Bestatter Consulting

Bestattungsinstitute, Coaching, Consulting und Beratung

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Eigentümer

Sebastian Andreas Götz

Leistungen

Beratung für Bestattungsunternehmen

Optimieren der Arbeitsprozesse
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Human Ressources

Marketing für Bestatter

Produkt-/Sortimentspolitik
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Moderne Werbemittel
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Über Uns

sehr gern möchte ich mich Ihnen persönlich vorstellen und Ihnen einen Eindruck von meinen persönlichen Grundsätzen, beruflichen Weiterbildungen und einigen privaten Eigenschaften geben.

Geboren wurde ich am 17. Mai 1989 in der Kleinstadt Bad Bergzabern.

Bereits zu beginn meiner ersten beruflichen Anstellung als Bestatter im Jahre 2010 stellte ich fest, welche falschen Vorstellungen Bürgerinnen und Bürger von diesem Berufsfeld haben. Insbesondere die Kommunikation vieler Bestattungshäuser trägt meiner Meinung nach entscheidend zu diesen Umständen bei.

Aus diesen Erfahrungen heraus begann ich mich mit den Themen des Marketing-Mixes zu beschäftigen und durch regelmäßige Weiterbildungen mein Fachwissen auszubauen und zu festigen.

Viele Bestattungsunternehmen scheuen sich vor der Möglichkeit, moderne Werbemaßnahmen einzusetzen. Meist werden eine Zeitungsannonce und eine Werbefläche auf Telefonbüchern als ausreichend angesehen oder mit der Aussage begründet, dass ein weiteres Werben für nicht pietätvoll und gesetzmäßig erachtet wird. Dies stimmt jedoch nur bedingt.

Richtig ist, dass bestimmte Werbemaßnahmen von Bestattern aufgrund des UWG nicht erlaubt sind. Dies sind jedoch wenige Ausnahmen, welche zurecht bestehen. Heutzutage bestehen viel mehr Möglichkeiten, ein Bestattungshaus pietätvoll und kostengünstig zu bewerben.

Bedingt durch den demografischen Wandel und das für Bestattungsunternehmen so wichtige Personalwesen, entschloss ich mich im Jahre 2011 eine Ausbildung als Bestattungsfachkraft zu beginnen. Gerade durch die Kombination von Theorie der Berufsschule Bad Kissingen, den Weiterbildungen und der betrieblichen Praxis in den Unternehmen, konnte ich mir sehr viel praktisches Wissen aneignen.

Erst durch diese Verzahnung von Theorie und Praxis kann man die vielen Vorgänge innerhalb eines Unternehmens erkennen, zuordnen und richtig beurteilen.

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