Coaching Seminare Personalentwicklung - Ina Rixen
Coaching, Consulting und Beratung, Seminare, Kurse, Weiterbildung und Nachhilfe
Schwerpunkte und Leistungen
CoachingTrainingPersönlichkeitsentwicklungWeiterbildungKommunikationstrainingFortbildungEinzelcoachingPersonalentwicklungFührungskräfteBewerbungStressmanagementErfolgscoachingFührungskräfteberatungFührungskräftecoachingBewerbungstrainingMitarbeiter-CoachingBewerbungscoachingManagementcoachingSeminareConsulting und BeratungFirmenseminareOrganisationsentwicklungFirmenschulungBildungsinstitutGesprächstrainingSozialkompetenzManagementtrainingZeitmanagementKommunikationsseminareTeamtrainingWochenendseminareLehrgängeMitarbeiterführungConsultingserviceTrainerausbildung
Zusätzliche Firmendaten
Gesellschaftsform
Einzelunternehmen
Eigentümer
Ina Rixen
Training. Coaching. Personalentwicklung.
Kooperationen
Ich kooperiere mit verschiedenen Anbietern anderer Dienstleistungen. Sprechen Sie mich einfach an. Ich kenne alle persönlich.
Leistungen
Beratung: Personalentwicklung und Personalmanagment - insbesondere auch für kleine und mittelständische Unternehmen.
Seminare: Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit, Stressmanagement und Burnout-Prävention.
Coaching von Fach- und Führungskräften.
Besuchen Sie meine Internetseite und erfahren Sie mehr:
www.seminare-aachen.de oder www.hilfe-burnout.com.
Lernen Sie mich kennen. Ein erstes Gespräch ist kostenfrei.
Aktuelles
Ausbildung für Personalentwickler:
Personal entwickelt sich nicht von selbst. Gerade im Zuge des Fachkräftemangels müssen Unternehmen zunehmend dafür sorgen, dass Mitarbeiter ihre Kompetenzen ausfeilen und gewinnbringend einsetzen können.
Erwerben Sie einen praxisstarken Überblick über eine systematische, strategieorientierte Personalentwicklung (PE). Sie lernen pragmatische PE-Instrumente kennen und erwerben die Fähigkeit, unternehmensbezogene PE-Konzepte zu gestalten. Darüber hinaus bekommen Sie Methoden an die Hand, wie Sie den richtigen Trainer für Ihre Maßnahmen auswählen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen bewerten und Transfererfolge sichern können. Zudem setzen Sie sich mit den Anforderungen an die Rolle des Personalentwicklers als Berater und Dienstleister auseinander.
Während der Ausbildung erstellen Sie ein PE-Konzept für Ihr Unternehmen oder nutzen die Gelegenheit, Ihr bestehendes Konzept auf den Prüfstand zu stellen.
Team
Über 10 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, davon viele Jahre als Personalleiterin und Führungskraft.
HR-Generalist mit Kernkompetenzen im Aufbau von Personalmanagementstrukturen und Personalentwicklungskonzepten:
- ThyssenKrupp AG: Zentrale Führungskräfteentwicklung
- framfab AG, New Economy, Agentur für Internetdienstleistungen: Aufbau der Personalentwicklung
- PAION AG, Biotechnologie/Pharma: Aufbau des Personalmanagements und der Personalentwicklung
- SOPTIM AG, IT-Beratungs- und Softwarehaus: Aufbau des Personalmanagements und der Personalentwicklung
Ausgebildet in Kommunikation (NLP), Führung und Coaching, Systemischer Organisationsentwicklung, Stressmanagement und Human Performance Systems.
Über Uns
- Professionalisieren Sie Ihre Personalentwicklung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und Prozesse.
- Schnell, unkompliziert und pragmatisch.
- Sofort einsetzbare Konzepte, Instrumente, Checklisten und Prozesse verbunden mit kurzen Einführungen.
- Profitieren Sie von meiner langjährigen Berufserfahrung als Personalleiterin und Personalentwicklerin.
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