Kirchner Consulting & Coaching

Coaching, Consulting und Beratung, Psychologen und Psychotherapeuten

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Füllerstraße 2/3
70839 Gerlingen
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0172 4616524

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Schwerpunkte und Leistungen

LebensberatungBurnoutMobbingPersönlichkeitsentwicklungKommunikationstrainingPsychologische BeratungPersonalentwicklungKonfliktberatungStressbewältigungBeziehungsproblemeBusinesscoachingKommunikationsberatungLebenskrisenPersonalcoachingEntscheidungsfindungErfolgscoachingKarrierecoachingMitarbeitermotivationPersönlichkeitstrainingPersönlichkeitsberatungFrauenberatungenManagementcoachingSelbstmotivationProblembewältigungKonfliktcoachingLeistungssteigerungMotivationLeistungsoptimierungPsychosoziale BeratungExistenzgründerberatungConsultantGesprächstrainingMitarbeitercoachingWorklifebalanceKostenreduzierungBetriebliche SozialberatungLösungsorientierte BeratungSystemische

Öffnungszeiten

08:00 - 13:00

14:00 - 18:00

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Zusätzliche Öffnungszeiten-Angaben

Individuelle Vereinbarungen möglich

Zusätzliche Firmendaten

Gesellschaftsform

Einzelunternehmen

Geschäftsführer

Elke Kirchner

Gründungsjahr

1994

Kooperationen

EFC AG

Mitgliedschaften

BNI Stuttgart IHK Stuttgart

Parkmöglichkeiten

vorhanden

Leistungen

Beratungsschwerpunkte in Unternehmen

Verantwortungsvollen Arbeitgebern ist es wichtig, Ihren Führungskräften und Mitarbeitern neben der
betriebsärztlichen Versorgung zusätzlich einen professionellen Berater zur Seite zu stellen, an den sie
sich vertrauensvoll mit ihren persönlichen Themen wenden können.
Für das Unternehmen ist der Nutzen enorm hoch, denn: durch die Unterstützung der Mitarbeiter steigt die
Motivation und die Abwerbung durch die Konkurrenz kann verhindert werden. Dazu gehört die
Überprüfung der präventiven Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit in
Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern.

· Arbeitsbezogene Fragen
Kommunikation, Rollenklärung und Rollenverständnis, Umgang mit Stress, Zeit- und
Selbstmanagement, betriebsinterne Konflikte, Unter-oder Überforderung, Wiedereingliederung
nach Krankheit, Betriebliche Veränderungsprozesse, Gesundheitsprävention, Verbesserung der
Arbeitsatmosphäre, personelle Entscheidungen und ihre Konsequenzen

· Psychosoziale Beratung für Angestellte
Hilfestellung bei der Bewältigung emotionaler, persönlicher und arbeitsbezogener Probleme.
Persönliche Krisen (Trennung, Todesfall, Krankheit..) Erziehungsprobleme, Sucht bzw.
Abhängigkeit, wirtschaftliche Belange z. Bsp. Schulden, akuter Bedarf an Betreuungsangeboten
für Angehörige etc. Unterstützung bei der Umsetzung von neuen Erkenntnissen, bei Bedarf in
Kooperation mit Sozialversicherungsträgern und medizinischen Einrichtungen.

· Unterstützung von Führungskräften, insbesondere Frauen in Verantwortungspositionen
Mögliche Themen: Kommunikation, Mobbing, Ziele, Werte, Zeitmanagement, Gesundheit,
Führung, Konfliktbewältigung.
Persönliches Coaching zur Entwicklung von Lösungen und Handlungsalternativen

Lösungen

Für Privatpersonen

Als erfahrene Beraterin unterstütze ich seit über 20 Jahren Menschen in Ihrer Entwicklung. Dabei sind Wertschätzung und Verschwiegenheit eine wesentliche Grundlage für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Im Beratungsprozess ist die Zusammenarbeit mit einem Experten von persönlichem und wirtschaftlichem Nutzen, wenn es darum geht, eine sinnvolle Lösung in einem überschaubaren zeitlichen Rahmen zu entwickeln, beispielsweise um:

· Veränderungen konstruktiv zu gestalten - beruflich und persönlich
· Entscheidungsprozesse zu begleiten
· Überprüfung der derzeitigen Situation und dabei professionelle Erfahrung nutzen
· Neue Perspektiven zu entdecken und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

Kontakt

www.elke-kirchner.de

mobil: 0172 4616524

Über Uns

Elke Kirchner, Diplom Sozialpädagogin

· Zertifizierter Systemischer Coach
· Wirtschaftsberaterin
· Glückforscherin

Ich stelle Ihnen meinen umfassenden Erfahrungsschatz aus fast 30 jähriger Berufstätigkeit, davon 20 Jahre sehr erfolgreiche Selbstständigkeit als Beraterin, Trainerin, Coach und Führungskraft im Rahmen meiner
Dienstleistung zur Verfügung. Meine herausragende Kompetenz dabei ist die Verknüpfung psychologischer, pädagogischer und wirtschaftlicher Professionalität. Ziel meiner Angebote ist, Unternehmen darin zu
begleiten, die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern zu entwickeln und gute Mitarbeiter im Unternehmen halten.

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