Stepout Trainings GmbH
Coaching, Consulting und Beratung, Seminare, Kurse, Weiterbildung und Nachhilfe
Schwerpunkte und Leistungen
CoachingTrainingAusbildungPersönlichkeitsentwicklungCoachKommunikationstrainingEinzelcoachingSupervisionPersonalentwicklungFührungskräfteGründungscoachingEntscheidungsfindungErfolgscoachingTeam CoachingFührungskräftecoachingBewerbungstrainingMitarbeitermotivationMitarbeiter-CoachingPersönlichkeitstrainingManagementcoachingBildungExistenzgründerberatungConsulting und BeratungOrganisationsentwicklungTeamentwicklungBildungsinstitutGesprächstrainingSozialkompetenzManagementtrainingBerufliche BildungBildungsstätteTeamtrainingLeadershipTeamführungFührungsaufgabenPersonalwesenTeamarbeitBildungsakademieVertriebstraining
Zusätzliche Firmendaten
Gesellschaftsform
GmbH
Geschäftsführer
Ralf Käppler
Gründungsjahr
2000
Mitgliedschaften
DVNLP / IANLP
Parkmöglichkeiten
vorhanden
Leistungen
Verlässlichkeit trifft Innovation und Fairness
Flexibilität im Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, beständig Neues zu erlernen, ist eine Schlüsselkompetenz von Menschen.
Stepout ist seit vielen Jahren im Bereich Kommunikation, Teamentwicklung, Selbstmanagement- und Intensivtrainings in ganz Deutschland etabliert und trainiert Kunden aller Branchen. Mit Trainingsprodukten höchster Qualität, die innovativ gestaltet werden und ihren Nutzen unmittelbar zeigen, übernimmt Stepout Verantwortung für die Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen. Die faire und konstruktive Partnerschaft mit unseren Kunden und kooperierenden Unternehmen ist dabei eine wichtige Maxime unseres unternehmerischen Handelns. Wir richten unser Handeln konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden aus. Dabei konzentrieren wir uns auf wenige, sehr spezielle Wirkungsfelder. Für unsere Kunden, das eigene Team und die freien Trainer ist Stepout ein verlässlicher Partner. Mit Über 16 NLP-Practitioner-, NLP-Masterausbildungen und 400 Absolventen in Dresden und umgebung sind wir mit sicherheit eines der am meistgewählten NLP-Institute Sachsens.
Unsere nächsten Termine
Regelmäßige Kennenlern- und Übungsabende zur Peergrouparbeit.Sie möchten das Neurolinguistische Programmieren kurz NLP kostenlos kennen lernen und/oder testen? Dann laden wir Sie gerne zu uns der Stepout Trainings GmbH monatlich in Dresden ein.
Sie möchten mal zwei Tage Basistraining zum Theme NLP?
NLP Basisseminare | 1 mal 2 Tage| 10.+11.01 | 14.+15.04 | 19.+20.07.2012. Für Diejenigen, die erst einmal ins NLP reinschnuppern möchten. Zwei Tage zum NLP Kennen lernen und sehen wie sich Kommunikation durch NLP optimieren lässt. Durch das Training führt Sie unser Seniortrainer Herr Ralf Käppler (NLP Lehrtrainer DVNLP)(Fellow Member trainer IANLP).
Intensiv | NLP Intensiv Aufbaukurs | 4 mal 2,5 Tage | 13.01.2012. Für alle die im Kurs NLP in Therapie ihre Grundlage erarbeitet haben. Dieses Training führt uns intensiv in ganz andere Sphären für die Arbeit mit Klienten und Patienten und zur DVNLP-Practitioner-Zertifizierung.
Speziell | NLP für Therapeuten Berater Coaches | 4 mal 2,0 Tage | 09.02.2012. Diese beliebte Ausbildung bieten wir in Kooperation mit der HP-Schule Mehner&Bußhardt an. Hier trainieren wir alle relevanten Kenntnisse um mit richtigen Werkzeugen richtig in die NLP- Arbeit am Patienten einzusteigen.
Rarität | NLP SozialPanoramaConsultant | ( 1 mal 5,0 Tage | 06.06.2012. Alle 2-Jahre von und mit dem Erfinder „Der Arbeit im mentalen Aufstellungsraum“ Lucas Derks. Wir bieten hier in Dresden mit dieser 5-Tage-Ausbildung eine echte Rarität. Die Ausbildung zum Consultant ermöglicht den TN im Weiteren das erlernte Wissen selber weiterzugeben.
Alles | NLP Masterausbildung | 6 mal 3 Tage | 15.06.2012. Die Klassische NLP-Masterstufe (DVNLP) erreichen Sie mit abgeschlossener Practitionerausbildung. Hier werden Sie mit den weitestführenden Werkzeugen ausgerüstet die das NLP zu bieten hat und noch mehr.
Klassisch | NLP Practitioner | 9 mal 2,0 Tage | 15.09.2012. Wie jedes Jahr . Hier legen wir die klassische Basis zum NLPler par Exzellenz. Natürlich am DVNLP orientiert.
Aktuelles
Für NLP-Interessenten
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Sie möchten das Neurolinguistische Programmieren kurz NLP kostenlos kennen lernen und/oder testen? Dann laden wir Sie gerne zu uns der Stepout Trainings GmbH monatlich in Dresden ein.
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NLP Basisseminare | 1 mal 2 Tage| 10.+11.01 | 14.+15.04 | 19.+20.07.2012. Für Diejenigen, die erst einmal ins NLP reinschnuppern möchten. Zwei Tage zum NLP Kennen lernen und sehen wie sich Kommunikation durch NLP optimieren lässt. Durch das Training führt Sie unser Seniortrainer Herr Ralf Käppler (NLP Lehrtrainer DVNLP)(Fellow Member trainer IANLP).
Intensiv | NLP Intensiv Aufbaukurs | 4 mal 2,5 Tage | 13.01.2012. Für alle die im Kurs NLP in Therapie ihre Grundlage erarbeitet haben. Dieses Training führt uns intensiv in ganz andere Sphären für die Arbeit mit Klienten und Patienten und zur DVNLP-Practitioner-Zertifizierung.
Speziell | NLP für Therapeuten | 4 mal 2,0 Tage | 09.02.2012. Diese beliebte Ausbildung bieten wir in Kooperation mit der HP-Schule Mehner&Bußhardt an. Hier trainieren wir alle relevanten Kenntnisse um mit richtigen Werkzeugen richtig in die NLP- Arbeit am Patienten einzusteigen.
Rarität | NLP SozialPanoramaConsultant | ( 1 mal 5,0 Tage | 06.06.2012. Alle 2-Jahre von und mit dem Erfinder „Der Arbeit im mentalen Aufstellungsraum“ Lucas Derks. Wir bieten hier in Dresden mit dieser 5-Tage-Ausbildung eine echte Rarität. Die Ausbildung zum Consultant ermöglicht den TN im Weiteren das erlernte Wissen selber weiterzugeben.
Alles | NLP Masterausbildung | 6 mal 3 Tage | 15.06.2012. Die Klassische NLP-Masterstufe (DVNLP) erreichen Sie mit abgeschlossener Practitionerausbildung. Hier werden Sie mit den weitestführenden Werkzeugen ausgerüstet die das NLP zu bieten hat und noch mehr.
Klassisch | NLP Practitioner | 9 mal 2,0 Tage | 15.09.2012. Wie jedes Jahr . Hier legen wir die klassische Basis zum NLPler par Exzellenz. Natürlich am DVNLP orientiert.
Für Leitung, Führung und Management
Die STAfF | Stepout Trainings Akademie für Führungskräfte bietet sehr erfolgreich wieder ihr Training " Kompakt in Führung gehen | 2011/12" an.
Diese 6-tägige Ausbildung richtet sich Menschen die sich wachsenden Führungsaufgaben konfrontiert sehen. Wir erhalten beste Noten von Frauen und Männern die schon teilgenommen haben. Zielgruppe für unser „STAfF | Kompakt in Führung gehen“ sind: Potential- und Kompetenzträger in Unternehmen,... Teamleiter, Techniker und Meister die ggf. schon leitende, koordinierende Funktionen wahrnehmen. Speziell: Die Ausbildung ist realfallorientiert. D.h. Sie bringen Ihre aktuellen Herausforderungen des Alltags in das Training ein und nehmen die Lösungsansätze in Ihre Praxis zurück. Ihr „Kosten und Nutzen Effekt“ beginnt bereits im Training.
Ihr Stepout-Trainerteam
und Ralf Käppler
Ziele und Nutzen
Die Ausbildung vermittelt stabiles Wissen zu allen relevanten Ansprüche an eine gelingende Kommunikation. Sie trainieren Techniken, die schnell abgerufen und erinnerungsnah im praktischen Tun verwendet werden können. Sie werden deutlicher, umsetzungsnäher und zielorientierter Gespräche steuern und Besprechungen effektiv moderieren. Sie erkennen Ihre Kommunikationsstruktur und ggf. die Störeffekte und die der Gegenüber und werden deutlicher, umsetzungsnäher und zielorientierter Gespräche steuern und moderieren. Sie erhalten nachvollziehbare Kenntnisse zu den Themen Menschenkenntniss und Umgang mit schwierigen, herausfordernden Gesprächssituationen.
Staffel 4|2011 07.-08.11.2011 | 08.-09.12.2011 | 03.-04.01.2012
Staffel 1|2012 07.-08.02.2012 | 29.2.-01.03.2012 | 22.-23.03.2012
Staffel 2|2012 23.-24.04.2012 | 30.-31.05.2012 | 28.-29.06.2012
Staffel 3|2012 16.-17.07.2012 | 05.-06.09.2012 | 04.-05.10.2012
Staffel 4|2012 16.-17.10.2012 | 14.-15.11.2012 | 06.-07.12.2012
Sie investieren 1650 € zzgl. MwSt. (inkl. Skript, Fotohandout, Seminargetränke, Pausensnacks) Der Staat fördert diese Ausbildung ggf. bis zu 80% | Anrufen!
Team
Verlässlichkeit trifft Innovation und Fairness
Flexibilität im Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, beständig Neues zu erlernen, ist eine Schlüsselkompetenz von Menschen.
Stepout ist seit vielen Jahren im Bereich Kommunikation, Teamentwicklung, Selbstmanagement- und Intensivtrainings in ganz Deutschland etabliert und trainiert Kunden aller Branchen. Mit Trainingsprodukten höchster Qualität, die innovativ gestaltet werden und ihren Nutzen unmittelbar zeigen, übernimmt Stepout Verantwortung für die Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen. Die faire und konstruktive Partnerschaft mit unseren Kunden und kooperierenden Unternehmen ist dabei eine wichtige Maxime unseres unternehmerischen Handelns.
Wir richten unser Handeln konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden aus. Dabei konzentrieren wir uns auf wenige, sehr spezielle Wirkungsfelder. Für unsere Kunden, das eigene Team und die freien Trainer ist Stepout ein verlässlicher Partner.
Ihr Ralf Käppler
In meinen 19 Jahren Führungsarbeit gilt: „Verstehen was ist, vorbereiten was kommt.“ Die Anforderungen an eine Führungskraft begreifbar zu machen, ist mir ein wichtiges Anliegen. Es gilt, für Sie den Wandel zu managen. Mit unkonventionellen und lösungsorientierten Ansätzen, die auf Basisbewährtes und innovative Methoden zurückgreifen, unterstütze ich Führungskräfte: „Ohne Floskeln, Schemata und Chaka-Formeln.“ 
Know How, hohe Integrität und eine kreative Lebenseinstellung sind für mich die Schlüssel für erfolgreiche und erfüllende Arbeit. Ich messe meine Leistung an der Zufriedenheit unserer Kunden und finde mich damit wieder in einem Zitat von Aurelius Augustinus: „In Dir muss brennen, was Du in anderen entzünden willst.“
„Menschen sind wie Musikinstrumente, ihre Resonanz hängt davon ab, wer sie berührt.“ (Vergil) Projektarbeit ist für mich etwas lebendiges, ein Geflecht aus verschiedenen Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen, behaftet mit einer großen Vielfalt von Chancen und Risiken. Mein Angebot besteht darin, gemeinsam mit den Teilnehmern abzutauchen in die sich ständig verändernde und komplizierte Welt der Projekte, Chancen und Risiken zu erkennen und auf diese angemessen zu reagieren. Ein langjährig erprobter Baukasten an Methoden und Erfahrungen soll dabei Hilfestellung geben. Genießen Sie die pure Leidenschaft der Projektarbeit!
Gerade in Veränderungsprozessen ist es wichtig, die Mitarbeiter zeitnah zu informieren, ihre Ideen und Potenziale einzubinden und die Erwartungen als Führungskraft klar zu benennen. Der Wille zur gemeinsamen Zielerreichung, Begeisterungsfreude, Durchsetzungskraft und die Förderung von Engagement, Selbstständigkeit und Gestaltungswille der Mitarbeiter sind die Erfolgsfaktoren aussichtsreicher Führungskräfte. Als Ihre Trainerin möchte ich Ihnen notwendiges Rüstzeug vermitteln, um diese Fähigkeiten zu entwickeln und auszubauen- ich freue mich auf Sie.
Wie wir auf andere wirken hängt ganz wesentlich davon ab, wie wir sprechen. Unsere Stimme und Art zu sprechen sind nicht nur Mittel zur Kommunikation, sondern auch Ausdruck unserer Persönlichkeit. Mit Offenheit, Freude am Tun und fundiertem Wissen erarbeite ich mit Ihnen, wie Sie stimmlich und sprecherisch als Führungskraft überzeugen können. Dies verlangt einen persönlichen und auf Ihre ganz individuellen Bedürfnisse abgestimmten Trainingsstil. Die Arbeit an der eigenen Stimme und Sprechweise verhilft zu einem neuen Selbstbewusstsein und schärft Blick und Ohren für die zwischenmenschliche Kommunikation. Denn Stimme schafft Stimmung.
Um heute im Wettbewerb auf dem Weltmarkt bestehen zu können, sollten Führungskräfte Weltklassekriterien erfüllen. Das beinhaltet neben ihrer exzellenten fachlichen Qualifikation ein professionelles Image, hervorragende Umgangsformen, Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten. Ich unterstütze Führungskräfte bei der Optimierung ihres Gesamterscheinungsbildes, der Wahl optimaler Geschäftsfarben, dem jeweiligen Dresscode und den wichtigen Accessoires wie Brille, Krawatte und Lederwaren ohne Dogma, denn jeder Mensch ist einzigartig und auf seine Weise liebenswert.
Fördern, fordern und entwickeln – darin sehe ich die Schwerpunkte meiner Tätigkeit als Trainerin und Ausbilderin. Führungskräfte müssen heute ganz besonderen Anforderungen und Herausforderungen des Arbeitsalltages gewachsen sein. Eine wichtige Grundlage für den Erfolg ist dabei das unabdingbare „Handwerkszeug“ für eine Führungskraft. Praktische Beispiele, umsetzbare Tipps und pragmatische Anregungen effektiv und effizient vermitteln – darin sehe ich meine Aufgabe bei der Vermittlung der Inhalte.
"Wirtschaftliches Denken und Handeln lernt man am Besten durch Wirtschaftliches Denken und Handeln“. Diesem Motto werden meine Trainings durch den fachlich und didaktisch fundierten Einsatz von Planspielen und Wirtschaftssimulationen gerecht, indem die Teilnehmer spezifische Rollen wie Geschäftsleiter oder Existenzgründer übernehmen, Entscheidungen treffen, Auswirkungen analysieren und Ergebnisse präsentieren. Geboten und gefragt wird ein vertieftes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Fachbegriffen, zentralen Zusammenhängen und Auswirkungen getroffener betrieblicher Entscheidungen. Die aktive Beteiligung am Training ist dabei i. d. R. nicht ganz unanstrengend, jedoch spannend, kurzweilig und hoch effizient. „Ich höre und vergesse. Ich sehe und erinnere. Ich tue und verstehe“ (Konfuzius)Über Uns
Zufriedene Kunden sind der beste Beweis für eine erfolgreiche Arbeit
Viele unserer Kunden bleiben uns seit Jahren treu. Dank eines breit gefächerten Branchenportfolios verfügen wir über solides Know-how auch bei branchenspezifischen Anforderungen.Lassen wir Kunden sprechen:
Geschäftsleitung ZEV:Ralf Käppler begleitet unseren Führungskreis seit Mai 2005. Wir sind mit seiner Arbeit und der Art des Umgehens auch zu schwierigen Themen sehr zufrieden. Wir werden auch in Zukunft seine Dienste in Anspruch nehmen und sind sicher damit den richtigen Partner an unserer Seite zu haben. Ganz persönlich bin ich dankbar für 2 intensive NLP - Seminare, die mich nachhaltig positiv verändert haben.
HR-Leitung Ferrero Deutschland: Stepout/Hr. Käppler arbeitet für uns in den Themenbereichen Führungskommunikation und Teambuilding mit sehr grossem Erfolg. Seine Trainings/Workshops zeichnen sich durch hohen Praxisbezug und Transferorientierung aus. Hr. Käppler versteht es sehr gut auf die einzelnen Bedarfe der Teilnehmer einzugehen. Die Feedbacks der Teilnehmer sind eindeutig: Besser geht ́s nicht !
Teilmarktleitung Zwickauer Sparkasse: Das Training und das anschließende kreative Highlight sind bei meinen Führungskräften supergut angekommen. Ganz ganz lieben Dank für Ihr Engagement bei der Vorbereitung und Umsetzung dieses Führungstrainings. Mein Ziel ist damit vollauf erfüllt, einerseits Feedback zu bekommen und andererseits den GS- LeiterInnen Dankeschön zu sagen und gemeinsam etwas zu unternehmen.
Dr. Ilona Bürgel | Autorin Schokologie: Ralf Käppler kenne ich seit vielen Jahren als mein Coach und NLP Ausbilder. Jedem, der etwas neues oder größeres erreichen will, kann ich ans Herz legen, NLP zu lernen und erleben und das bei ihm. Kompetenz, Menschlichkeit, ehrliches Engagement und Feingefühl in einer Person wie bei ihm zu finden ist ein großes Geschenk.
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Bewertung für Stepout Trainings GmbH
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Stepout Trainings GmbH in Dresden ist in den Branchen Coaching, Consulting und Beratung und Seminare, Kurse, Weiterbildung und Nachhilfe tätig. Stepout Trainings GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet. Ralf Käppler leitet das Unternehmen. Das Unternehmen ist eine GmbH. Stepout Trainings GmbH ist Mitglied bei DVNLP / IANLP. Für einen Besuch bei Stepout Trainings GmbH stehen Ihnen Parkplätze zur Verfügung.