ThinkSimple

TS-Index® Beschreibung

Der TS-Index® ist ein Testverfahren für Personaldiagnostik und zwar ein webbasierter Fragebogen zur Ermittlung der Arbeitskompetenz.

Der TS-Index® stellt die Basis für die Personalentwicklung dar und er gibt einen Hinweis über das Produktivitätsprofil des Befragten.

Anhand von ca. 120 Fragen werden diverse, für die Alltagsarbeit relevante Kompetenzen abgefragt. Die Fragen sind erfahrungsbasiert von Experten entworfen worden.

Die Fragen werden gewichtet und den Kompetenzen und Facetten zugeordnet.

Die ermittelten Ergebnisse werden mit berufsrelevanten Profilen (Datenbank) verglichen.

Aus den Ergebnissen werden maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen sowie Produkte und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kompetenzen empfohlen.

Die Weiterentwicklung der Kompetenzen kann Online (eBooks, e-Learning, i-Learning) und Offline (Seminare, Coaching) erfolgen.

Den TS-Index® wird es für alle Hierarchieebenen eines Unternehmens geben.

Der TS-Index® wird es in zwei Varianten geben: für Privat- wie Geschäftskunden geben. Der Zugang erfolgt ausschließlich online.

Der TS-Index® lässt sich an die Bedürfnisse des Unternehmens dank eines Baukastenkonzepts anpassen.

Vision

Mit unseren Produkten für Kompetenzanalyse und –weiterentwicklung im Bereich Produktivität zählen wir zu den führenden Anbietern von Unternehmenslösungen. Unsere Produkte werden online und offline angeboten.

Wir verstehen die Produktivität als die Summe von Ergebnis-, Team- und Werteorientierung.

Bislang wurde nur die Ergebnisorientierung (Effektivität, Effizienz, Ordnung) berücksichtigt. Dies entspricht der 1. Generation der Produktivität und sie wird seit fast ein Jahrhundert praktiziert. Dabei werden die sozialen und emotionalen Fähigkeiten nicht miteinbezogen. Es handelt sich um eine mechanische Produktivität. ThinkSimple hat die bekannte Ergebnisorientierung um 2 weitere Dimensionen erweitert: Team- und Werteorientierung.

Damit stellt das Konzept von ThinkSimple die 3. Generation der Produktivität dar. Diese ist viel wirksamer, weil sie den ganzen Menschen umfasst.

Mission

Eine neue Arbeitskultur implementieren. Das ist unsere Mission!

Wie können wir dies erreichen? Durch eine ergebnis-, team- und werteorientierte Unternehmensproduktivität.

Durch die höhere Produktivität erledigen die Mitarbeiter Ihr Arbeitspensum in weniger Zeit. Sie haben mehr Zeit für Kreativität, mehr Freizeit, weniger Stress, geringer Burn-Out Gefahr.

Durch das Mehr an Produktivität und Kreativität erzielen Unternehmen mehr Umsatz und Gewinn. Sie sind wettbewerbsfähiger.

Führungskräfte schaffen eine bessere Atmosphäre, führen gelassener, souveräner.

Werte

• Ehrlichkeit
• Vertrauen
• Menschenwürde
• Verantwortung
• Freiheit

ThinkSimple beschäftigt heute 6 Experten. ThinkSimple wird unterstützt von diversen Partnern, die den Erfolg des Unternehmens sichern.

ThinkSimple ist der Spezialist für Unternehmensproduktivität durch Entwicklung der Mitarbeiterkompetenzen.

ThinkSimple unterstützt Unternehmen und Führungskräfte bei der Steigerung der Produktivität unter Anwendung eigener Tools und Methoden.

Die höhere Produktivität entsteht durch die Verbesserung der Arbeits-, Wissens- und Prozessproduktivität.

Die Arbeitsproduktivität ist bei ThinkSimple das Ergebnis von Arbeitsmethode, Persönlichkeit und Kommunikation.

ThinkSimple beschäftigt heute 6 Experten. ThinkSimple wird unterstützt von diversen Partnern, die den Erfolg des Unternehmens sichern.

Zur Steigerung der Produktivität setzt ThinkSimpleden Online Produktivitätstest TS-Index® ein und bietet ergänzend Projektarbeit, Coaching und Seminare an.