Bartels Recruiting Experts verbinden die digitale Seite und die menschliche Seite bei der Personalberatung. Hunderte von Jobportalen buhlen um Anzeigenbudgets von Arbeitgebern und um die Lebensläufe von Arbeitnehmern. Das ist nicht transparent und macht es schwierig, sich für das Richtige zu entscheiden. Zudem ist die Informationsflut schwer auf Relevanz und Wahrheitsgehalt zu überprüfen. Bartels Recruiting Experts beraten Face-to-Face. Wir befinden uns im ständigen Dialog mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern und beraten beide Seiten vertrauensvoll. Wir bringen geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit Arbeitgebern in Kontakt, bei denen sie nicht nur ihre beruflichen, sondern auch ihre privaten Ziele umsetzen können.