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Stimmt die "Chemie" - erhöht sich die Effizienz
Die Personalberater von Management + Mitarbeiterergründen mit ihrer exklusiven Auswahlmethode u. a. :
- wer bringt welche Potenziale mit
- wer hat welche persönlichen Eigenschaften besonders ausgeprägt
- wer passt zu wem
- u. v. m.
P e r s ö n l i c h k e i t __ schlägt __ F a c h w i s s e n
Die meisten Mitarbeiter scheitern effektiv an Persönlichkeitsfaktoren an den Soft Skills und
nicht an der Fachkompetenz.
Ca. 25 >> persönliche >> Eigenschaften sind entscheident, ob Ihre Mitarbeiter eher erfolgreich sind, oder eher scheitern.
Wer richtig eingesetzt und richtig geführt wird, identifiziert sich eher und intensiver mit seiner Aufgabenstellung und mit seinem Unternehmen und vergeudet keine Kraft mit Machtkämpfen, Neurosen- oder Imagepflege.
Werden Mitarbeiter dagegen am falschen Platz eingesetzt, führt das zu Frust mit Minderleistung und letztendlich zur inneren Kündigung.
>>>>> Wir suchen für Sie die passenden Mitarbeiter/innen.
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