Von Riegen Personalberatung & Coaching

Personalberatung, Coaching, Consulting und Beratung

noch keine Bewertung Jetzt bewerten

Geprüfter Eintrag

—öffnet wieder Mo 00:00

Karte öffnen

22880 Wedel

0179 3538543

zur Webseite

E-Mail senden

Schwerpunkte und Leistungen

CoachingTrainingPersonalvermittlungCoachEinzelcoachingPersonaldienstleisterBewerbungstrainingKarrierecoachingPersonalmanagementBewerbungscoachingPersonalbeschaffungPrivatcoachingKarriereberatungHeadhunterPersonalconsultingPersonalPersonalsucheBewerbungsberatungPersonalvermittlerPersonalrekrutierungPersonalwesenKarriereplanungPersonalagenturenPersonalberatungsunternehmenBeratung PersonalabteilungenBewerbungsmanagementHuman resourceIT FachkräfteKarrierestrategiePersonalberatungsfirmenPersonalfirma

Öffnungszeiten

00:00 - 00:00

Leistungen

Die richtigen Mitarbeiter für Ihren Unternehmen zu finden ist keine leichte Aufgabe. Ich begleite Sie durch diesen schwierigen Prozess mit meiner langjährigen Erfahrung in der Personalbeschaffung und -vermittlung. Sie vermeiden dabei nicht nur den mit der Personalbeschaff

Philosophie

Mit meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft im Personalwesen habe ich ein Gespür für den richtigen Mitarbeiter. Ich verfüge in allen Bereichen der Personalvermittlung, Personalplanung und -beratung über umfangreiches Fachwissen. Meine Stärke ist es, in persönlichen Gesprächen die Fähigkeiten und Schwächen zu erkennen und so den qualifizierten Bewerber für den Arbeitgeber zu finden. Ich arbeite unbürokratisch, schnell und flexibel.

Ich lege großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein partnerschaftliches Verhältnis zu meinem Auftraggeber.

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

Bärbel von Riegen
Personalberatung & Coaching
Ansgariusweg 26c
22880 Wedel

Kontakt:

Telefon:	+49 4103 9038149
Telefax:	+49 4103 9038149
E-Mail:	info@vonriegen.net

Umsatzsteuer-ID:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE295690184

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

Bärbel von Riegen
Ansgariusweg 26c
22880 Wedel

Haftungsausschluss (Disclaimer)

Haftung für Inhalte

Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.

Haftung für Links

Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.

Urheberrecht

Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.

Quelle: http://www.e-recht24.de