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Über uns
Unsere Rolle in der Arbeitnehmerüberlassung. Ein Personaldienstleister wird im heutigen Konkurrenzkampf nur dann auf Dauer überstehen, wenn er es schafft, seine Kunden und seine Mitarbeiter gleichermaßen langfristig zufrieden zu stellen. Für unsere Kunden ist es immer unser oberstes Ziel, ihnen den aufgrund seiner Qualifikationen am besten geeigneten Mitarbeiter zu vermitteln. Auf Mitarbeiterseite Zufriedenheit zu erzeugen ist nicht weniger schwierig. Der Mitarbeiter wird nur dann gute Resultate erbringen, wenn er mit seiner Gesamtsituation zufrieden ist, das heißt, er darf weder unter- noch überfordert sein, muss aufgrund seiner Qualifikationen eingesetzt und bezahlt sein, und sollte für sich immer das Gefühl haben, in seiner Arbeit auch Anerkennung zu finden.
Schwerpunkte und Leistungen
Personalleasing
Personalvermittlung
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Als Gegenleistung für die Abgabe einer Meinungsmeister Bewertung, egal ob positiv oder negativ, erhielten die Bewerter teilweise eine geringwertige Leistung.
Vorgaben für die Bewertung wurden selbstverständlich nicht gemacht.
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