Konflikte im Arbeitsverhältnis (Kündigung, Abfindung, Abmahnung, Provisionen, Boni, Teilzeit in der Elternzeit, Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Urlaub, Zeugnis usw.) haben immer ihre ganz eigene Vorgeschichte. Und genau hier setze ich an. Für mich ist Ihr Fall keine "Akte"; für mich stehen Sie im Mittelpunkt. Ich nehme mir Zeit für die Schilderung Ihrer Konfliktsituation, wir besprechen ausführlich sämtliche rechtliche Handlungsalternativen und finden gemeinsam die für Sie passende Lösung. Aufgrund meiner seit über 20 Jahren bestehenden Erfahrung als Rechtsanwältin für Arbeitsrecht sind mir immer verschiedene Perspektiven eines Konfliktes vertraut und damit auch ein breites Lösungsspektrum. Es gibt aber auch Konfliktsituationen, die nur mit rein juristischer Fachbegleitung nicht optimal lösbar sind - bspw. bei Schwierigkeiten mit Vorgesetzen und Kollegen oder Sie stecken in einem Entscheidungsprozess hinsichtlich Ihres weiteren beruflichen Weges fest. Hier stehe ich Ihnen gerne als Ihre Anwältin & Coach zur Seite. Neugierig geworden? Dann besuchen Sie meine Website. Dort finden Sie die Google-Bewertungen meiner Arbeit und unter dem Menüpunkt "Coaching" zwei Praxisfälle, welche die Verbindung meiner anwaltlichen Tätigkeit mit meiner Coachingtätigkeit verständlich darstellen. Ich freue mich auf Sie!