H&P Service Group

Unsere Dienstleistungen

• Erarbeitung eines abgestimmten Anforderungsprofils
• Zielgerichtete Suche der Fach- und Führungskräfte
• Kompetenter und diskreter Auswahlprozess
• Schnelle Besetzung zu fairem Preis

VERGÜTUNGSANALYSE

Vergüten Sie Ihre Führungskräfte angemessen? Als Spezialist im Personalbereich haben wir aufgrund unserer Erfahrungen und Projekte das HR SCORE SYSTEM© entwickelt, das Ihnen

• eine angemessene Gehaltsfindung bei Neueinstellungen ermöglicht,
• Ansatzpunkte für Kostensenkungen liefert,
• einen Leitfaden für Gehaltsgespräche und -überprüfungen bietet,
• aufzeigt, wo das größte Fluktuationspotential liegt.
• Gerne geben wir Ihnen mehr Informationen und stellen Ihnen unser Konzept persönlich vor.

DIREKTANSPRACHE

Gibt es für eine Ihrer offenen Stellen nur eine stark begrenzte Auswahl potenzieller Kandidaten? Dann sprechen wir diese direkt und diskret an.
Durch unsere Erfahrungen in der Direktansprache und das geforderte Einfühlungsvermögen erreichen wir auch Kandidaten, die eventuell noch gar nicht über einen Stellenwechsel nachdenken, jedoch für Ihr Unternehmen wichtiges Humankapital darstellen könnten. Sie als Auftraggeber bleiben bei der Direktansprache anonym und haben die Möglichkeit die Kandidaten ihrer Wahl ganz gezielt von uns ansprechen zu lassen.

Kontaktieren Sie uns – den Rest übernehmen wir!

Infos zu unseren Kontaktdaten und Ansprechpartnern finden Sie auf unsere Homepage.

Kontaktdaten und Ansprechpartner der H&P Service Group

Wir sind eine national aufgestellte und tätige Personalberatung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Mannheim, Stuttgart und Köln.

Für unsere Kunden suchen wir Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance & Office, Marketing & Vertrieb sowie allen kaufmännischen Funktionen.

Einen besonderen Schwerpunkt haben wir auf die Bereiche Industrial Services, Konsumgüter-und Immobilienunternehmen gelegt.

Bei unserer Dienstleistung und der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bewerbern schreiben wir die Begriffe KOMPETENZ, SCHNELLIGKEIT und FAIRNESS groß.