Rechtsanwalt Hans Christian Freier betreibt in Hagen eine Rechtsanwaltskanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Rechtsanwalt Freier hat bereits seit dem Jahr 2001 in einer renommierten Anwaltskanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Hagen gearbeitet. Im Rahmen seiner Tätigkeit in den ersten Jahren nach Zulassung zur Anwaltschaft bearbeitete Rechtsanwalt Freier Fälle aus dem Bereich des allgemeinen Zivilrechts, des Strafrechts, IT-Rechts aber insbesondere auch des Arbeitsrechts.
Es erfolgte eine Spezialisierung im Bereich Arbeitsrecht, da Rechtsanwalt Freier innerhalb kürzester Zeit eine Vielzahl von arbeitsrechtlichen Mandaten aus Hagen und seiner näheren Umgebung zu bearbeiten hatte.

Im Mai 2005 hat sich Rechtsanwalt Freier dann an dem jetzigen Kanzleisitz, in der Heinitzstraße 43, in 58097 Hagen mit seiner Kanzlei für Arbeitsrecht selbstständig gemacht.

Mit Einsatz und Erfolg konnte innerhalb der ersten Jahre der selbstständigen Tätigkeit ein Mandantenstamm gewonnen und kontinuierlich ausgebaut werden.
Hierbei setzt die Kanzlei nicht nur auf die Beratung und Vertretung von Arbeitgebern, sondern vertritt insbesondere auch eine Vielzahl von Arbeitnehmern in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts. Besonderer Wert wird hierbei auf die umfassende Beratung im außergerichtlichen Bereich gelegt. Hierdurch können oftmals arbeitsgerichtliche Streitigkeiten vermieden oder aber Rechtsstreitigkeiten so vorbereitet werden, dass sie dann erfolgreich durchgeführt werden können.
Dies gilt gleichsam für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Insbesondere bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gibt es für beide beteiligten Parteien eine Vielzahl von rechtlich zu klärenden problematischen Fragen. Hierbei kommt es für beide Beteiligten eines Arbeitsvertrages darauf an, wann und unter welchen Umständen gegebenenfalls ein Arbeitsvertrag beendet werden kann.
Rechtsanwalt Freier berät und vertritt Sie daher gerne bei allen Problemen und

Arbeitsrecht

Kündigung, Abmahnung, Lohn, Urlaubsgeld, Arbeitnehmerdatenschutz, Datenschutz im Betrieb, Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Zeitarbeit,Probezeit, Verfallklausel, Betriebsvereinbarungen

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen gerne in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor allen deutschen Arbeitsgerichten, aber zur außergerichtlichen Beratung zur Seite.

Gerade in wirtschaftlich nicht ganz einfachen und unübersichtlichen Zeiten ist Rechtssicherheit sowohl für Arbeitgeber, aber auch für Arbeitnehmer von immenser Bedeutung.